源泉徴収票の作り方の結論｜給与・賞与・控除が必ず合う確認ポイント
源泉徴収票でズレやすい項目（支払金額・社会保険料・源泉徴収税額など）を、照合ポイントで整理。給与・賞与・年末調整をつなげて“必ず合う”チェック順を解説。
給与計算のやり方ガイド｜勤怠・計算・明細・年末調整まで迷わない実務ナビ
源泉徴収票の作り方：必ず合う確認ポイント（給与・賞与・控除）
源泉徴収票って、作るだけなら作れます。
でも本当に怖いのは、後から「数字が合ってない」と気づくこと。
ここは「作り方」より「合う作り方」の順番を持っておくと安心です。
この記事で持ち帰れること
- 源泉徴収票でズレやすい項目トップ3
- 給与・賞与・控除をつなげる照合の順番
- ズレた時の「原因の切り分け」
結論：照合は「支払→控除→税額」の順が強い
| 照合順 | 見るもの | ズレやすい理由 |
|---|---|---|
| ① 支払 | 給与＋賞与の合計（年間） | 賞与が別管理だと漏れやすい |
| ② 控除 | 社会保険料等の合計 | 月をまたぐ変更（入退社・休業）でズレる |
| ③ 税額 | 源泉徴収税額（年間） | 年末調整の還付/追徴が混ざる |
要点：税額から見ると迷子になりやすいです。まず“支払”を合せると、残りのズレが小さくなります。
ズレが出る典型：賞与・入退社・休業
「去年までは合ってたのに、今年だけ合わない」って時は、だいたいイベントがあります。
| イベント | 起きやすいズレ | まず見る所 |
|---|---|---|
| 賞与あり | 支払金額に入っていない | 賞与台帳と年間支払の突合 |
| 入社・退職 | 控除や税額の月がズレる | 最終月の明細（控除の扱い） |
| 休業（給与ゼロ月） | 社保・税の見え方が変わる | 控除が発生する月の整理 |
独り言：ズレって、数字が悪いというより、だいたい“集計の境界”が悪いんですよね。
必ず合うチェック：実務の確認順
- Step1：給与（毎月）と賞与（都度）の年間合計が一致するか確認
- Step2：社会保険料の年間合計を、各月明細の合計と突合
- Step3：源泉税の年間合計に、年末調整の還付/追徴が反映されているか確認
| ズレた項目 | 原因の当たり | 最短の見方 |
|---|---|---|
| 支払金額 | 賞与漏れ、非課税扱いの混入 | 給与台帳＋賞与台帳の足し算 |
| 社会保険料 | 給与ゼロ月の扱い、資格の月ズレ | 控除が立っている月だけ拾う |
| 源泉税 | 年末調整の反映漏れ、乙欄処理 | 12月（または最終月）の税額欄 |
コツ：「年間合計」→「ズレた月」→「その月の明細」の順で追うと、短時間で当たりに届きます。
源泉徴収票の“合う型”を持ちたい人へ
質問と回答
質問：税額が合わない時、どこから見る？
回答：先に支払金額と控除（社保）を揃えます。土台が揃うと、税額のズレは「年末調整の反映」か「源泉の扱い」に絞れます。
質問：賞与が年2回、別システム管理なんだけど…
回答：賞与台帳の年間合計を“別で”出して、給与台帳の合計と足し算で揃えるのが安全です。混ぜてから探すと時間が増えがちです。
まとめ：支払→控除→税額で揃える
- 源泉徴収票は税額から追うと迷いやすい
- 支払（給与＋賞与）を先に揃える
- ズレたら「ズレた月」を特定して明細へ
最後にもう一度